天然气技术与经济
天然氣技術與經濟
천연기기술여경제
Natural Gas Technology
2012年
5期
74-76
,共3页
熊运高%吉青%谢国冠%严曦
熊運高%吉青%謝國冠%嚴晞
웅운고%길청%사국관%엄희
心理契约%知识型员工%管理
心理契約%知識型員工%管理
심리계약%지식형원공%관리
概述了心理契约研究情况,认为心理契约是员工与企业之间对有关责任的隐性允诺,根椐心理契约理论,分析了知识型员工的心理契约构成、构建与维护、调整与重构这一管理全过程,提出了加强沟通、个性管理和激励3方面的建议,为加强知识型员工管理工作提供了一个新的思路和方法.
概述瞭心理契約研究情況,認為心理契約是員工與企業之間對有關責任的隱性允諾,根椐心理契約理論,分析瞭知識型員工的心理契約構成、構建與維護、調整與重構這一管理全過程,提齣瞭加彊溝通、箇性管理和激勵3方麵的建議,為加彊知識型員工管理工作提供瞭一箇新的思路和方法.
개술료심리계약연구정황,인위심리계약시원공여기업지간대유관책임적은성윤낙,근거심리계약이론,분석료지식형원공적심리계약구성、구건여유호、조정여중구저일관리전과정,제출료가강구통、개성관리화격려3방면적건의,위가강지식형원공관리공작제공료일개신적사로화방법.
