人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
11期
213-214
,共2页
竞争性选拔%做法%问题%原因%对策%建议
競爭性選拔%做法%問題%原因%對策%建議
경쟁성선발%주법%문제%원인%대책%건의
竞争性选拔工作是深化干部人事制度改革，切实加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措。本文深入研究分析了南方电网公司所属地市级、县级供电企业竞争性选拔工作的主要做法，总结了地市级、县级供电企业竞争性选拔过程中存在的主要问题和原因，提出了进一步改进和完善竞争性选拔的对策。
競爭性選拔工作是深化榦部人事製度改革，切實加彊領導班子和榦部隊伍建設的一項重要舉措。本文深入研究分析瞭南方電網公司所屬地市級、縣級供電企業競爭性選拔工作的主要做法，總結瞭地市級、縣級供電企業競爭性選拔過程中存在的主要問題和原因，提齣瞭進一步改進和完善競爭性選拔的對策。
경쟁성선발공작시심화간부인사제도개혁，절실가강령도반자화간부대오건설적일항중요거조。본문심입연구분석료남방전망공사소속지시급、현급공전기업경쟁성선발공작적주요주법，총결료지시급、현급공전기업경쟁성선발과정중존재적주요문제화원인，제출료진일보개진화완선경쟁성선발적대책。
