人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
8期
86-88
,共3页
参与式培训%启璞计划女村官%能力建设
參與式培訓%啟璞計劃女村官%能力建設
삼여식배훈%계박계화녀촌관%능력건설
本文以启璞计划-村“两委”女干部培训试点项目为例，以参与式培训的基本理论为分析工具，提出在女村官能力建设中有效运用参与式培训方式的建议。即：培训者需深刻领会参与式培训的内涵；培训内容和形式要立足女村官的群体特点；在培训中做到“三个结合”提高培训效能。
本文以啟璞計劃-村“兩委”女榦部培訓試點項目為例，以參與式培訓的基本理論為分析工具，提齣在女村官能力建設中有效運用參與式培訓方式的建議。即：培訓者需深刻領會參與式培訓的內涵；培訓內容和形式要立足女村官的群體特點；在培訓中做到“三箇結閤”提高培訓效能。
본문이계박계화-촌“량위”녀간부배훈시점항목위례，이삼여식배훈적기본이론위분석공구，제출재녀촌관능력건설중유효운용삼여식배훈방식적건의。즉：배훈자수심각령회삼여식배훈적내함；배훈내용화형식요립족녀촌관적군체특점；재배훈중주도“삼개결합”제고배훈효능。
