人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
8期
62-63
,共2页
平衡计分卡%燃气经营企业%战略业绩指标体系
平衡計分卡%燃氣經營企業%戰略業績指標體繫
평형계분잡%연기경영기업%전략업적지표체계
根据平衡积分卡及其四个层面因果关系理论，本文通过研究平衡计分卡对战略实施的推动作用，结合燃气行业的特点，设计了基于平衡计分卡的燃气行业战略业绩考核体系。
根據平衡積分卡及其四箇層麵因果關繫理論，本文通過研究平衡計分卡對戰略實施的推動作用，結閤燃氣行業的特點，設計瞭基于平衡計分卡的燃氣行業戰略業績攷覈體繫。
근거평형적분잡급기사개층면인과관계이론，본문통과연구평형계분잡대전략실시적추동작용，결합연기행업적특점，설계료기우평형계분잡적연기행업전략업적고핵체계。
