人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
8期
60-60
,共1页
石油企业%人力资源%应对%措施
石油企業%人力資源%應對%措施
석유기업%인력자원%응대%조시
在市场经济发展新形势的影响下，石油企业以人力资源为代表的核心企业文化管理显得尤为重要。这就迫切需要石油企业要加强人力资源问题的深入分析和创新化管理，以实现人力资源的高效配置发展。当前，我们如何应对石油企业人力资源的不足，并采取哪些有效的应对措施呢？本文对此进行了探讨。
在市場經濟髮展新形勢的影響下，石油企業以人力資源為代錶的覈心企業文化管理顯得尤為重要。這就迫切需要石油企業要加彊人力資源問題的深入分析和創新化管理，以實現人力資源的高效配置髮展。噹前，我們如何應對石油企業人力資源的不足，併採取哪些有效的應對措施呢？本文對此進行瞭探討。
재시장경제발전신형세적영향하，석유기업이인력자원위대표적핵심기업문화관리현득우위중요。저취박절수요석유기업요가강인력자원문제적심입분석화창신화관리，이실현인력자원적고효배치발전。당전，아문여하응대석유기업인력자원적불족，병채취나사유효적응대조시니？본문대차진행료탐토。
