中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2013年
1期
7-9
,共3页
护士%厌倦,职业性%聚焦解决
護士%厭倦,職業性%聚焦解決
호사%염권,직업성%취초해결
目的 探讨单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响.方法 将64名护士随机分为试验组和对照组,试验组接受单次聚焦解决模式自我干预,对照组接受传统问题解决模式,将职业倦怠水平、个人控制感、个人乐观或悲观特质,以及干预卷入程度作为评价指标.结果 单次自我干预未明显改善护士职业倦怠,但试验组护士控制感显著提高；与乐观特质相比,悲观倾向护士接受干预后个人成就感提高显著.结论 单次聚焦解决模式自我干预增加了护士的控制感,对悲观倾向护士职业倦怠有即时干预效果.
目的 探討單次聚焦解決模式自我榦預對護士職業倦怠的影響.方法 將64名護士隨機分為試驗組和對照組,試驗組接受單次聚焦解決模式自我榦預,對照組接受傳統問題解決模式,將職業倦怠水平、箇人控製感、箇人樂觀或悲觀特質,以及榦預捲入程度作為評價指標.結果 單次自我榦預未明顯改善護士職業倦怠,但試驗組護士控製感顯著提高；與樂觀特質相比,悲觀傾嚮護士接受榦預後箇人成就感提高顯著.結論 單次聚焦解決模式自我榦預增加瞭護士的控製感,對悲觀傾嚮護士職業倦怠有即時榦預效果.
목적 탐토단차취초해결모식자아간예대호사직업권태적영향.방법 장64명호사수궤분위시험조화대조조,시험조접수단차취초해결모식자아간예,대조조접수전통문제해결모식,장직업권태수평、개인공제감、개인악관혹비관특질,이급간예권입정도작위평개지표.결과 단차자아간예미명현개선호사직업권태,단시험조호사공제감현저제고；여악관특질상비,비관경향호사접수간예후개인성취감제고현저.결론 단차취초해결모식자아간예증가료호사적공제감,대비관경향호사직업권태유즉시간예효과.
