CAJ | 학술논문

现今的许多高职高专院校的毕业生在求职过程中普遍存在着职业归属感差，社会责任意识淡薄的现象，这种现象受到诸多因素的影响，有来自家庭的，有来自社会的，有来自学校的，有大学生自身因素的影响，等等。本文通过对当代大学生职业素养的缺乏、责任意识缺失的现状分析入手，找出原因，并提出了相应的对策。一要加强高职学生的职业道德、职业归属感等素质的培养，大力引入职业素养等方面的课程。二要努力构建良好的社会家庭教育环境，提高学生的职业素养。三要挖掘大学生自身的积极因素，抵制消极因素。
현금적허다고직고전원교적필업생재구직과정중보편존재착직업귀속감차，사회책임의식담박적현상，저충현상수도제다인소적영향，유래자가정적，유래자사회적，유래자학교적，유대학생자신인소적영향，등등。본문통과대당대대학생직업소양적결핍、책임의식결실적현상분석입수，조출원인，병제출료상응적대책。일요가강고직학생적직업도덕、직업귀속감등소질적배양，대력인입직업소양등방면적과정。이요노력구건량호적사회가정교육배경，제고학생적직업소양。삼요알굴대학생자신적적겁인소，저제소겁인소。