CAJ | 학술논문

近年来,我国市场经济的快速发展以及全球经济一体化趋势的不断增强,为大型国有企业带来了更多的发展机遇,同时也带来了巨大的挑战。作为市场主体的一部分,国有企业要参与市场竞争,必须要通过不断的提升内部管理效率的途径来增强其自身的综合竞争力,而后勤管理作为国有企业中一项重要的管理内容,其管理质量的好坏,直接影响着国有企业整体的管理效率,因此,在新时期对国有大型企业的后勤改革是十分必要的。本文笔者则根据多年工作经验,针对国有大型企业后勤改革中物业管理的相关问题进行简单的阐述。
근년래,아국시장경제적쾌속발전이급전구경제일체화추세적불단증강,위대형국유기업대래료경다적발전궤우,동시야대래료거대적도전。작위시장주체적일부분,국유기업요삼여시장경쟁,필수요통과불단적제승내부관리효솔적도경래증강기자신적종합경쟁력,이후근관리작위국유기업중일항중요적관리내용,기관리질량적호배,직접영향착국유기업정체적관리효솔,인차,재신시기대국유대형기업적후근개혁시십분필요적。본문필자칙근거다년공작경험,침대국유대형기업후근개혁중물업관리적상관문제진행간단적천술。