管理工程学报
管理工程學報
관리공정학보
JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND ENGINEERING MANAGEMENT
2013年
4期
41-52
,共12页
组织知识%能级跃迁%知识管理%知识创造
組織知識%能級躍遷%知識管理%知識創造
조직지식%능급약천%지식관리%지식창조
organizational knowledge%level transition%knowledge management%knowledge creation
集成自组织演化与量子力学的相关方法,系统研究了组织知识创造成果非线性增长的原因、知识创造的量变规律及不同知识对知识创造成果产生的影响.研究成果表明:造成知识创造成果呈阶段性跳跃的主要原因包括经济发展背景下的知识需求变化,不同的知识增长速率及能量的充足程度;随着组织知识创造的不断循环,知识创造周期相应地缩短,知识创造所需的能量、知识的种类、新旧知识的匹配程度逐渐提高,而知识的实用价值和时效性则呈下降趋势;根据仿真结果,不同知识在知识创造过程中作用的变化形式可分为三类.知识管理与能级跃迁理论的契合为知识创造的研究提供了新的视角,也为解决知识量化问题提供新的理论支撑.
集成自組織縯化與量子力學的相關方法,繫統研究瞭組織知識創造成果非線性增長的原因、知識創造的量變規律及不同知識對知識創造成果產生的影響.研究成果錶明:造成知識創造成果呈階段性跳躍的主要原因包括經濟髮展揹景下的知識需求變化,不同的知識增長速率及能量的充足程度;隨著組織知識創造的不斷循環,知識創造週期相應地縮短,知識創造所需的能量、知識的種類、新舊知識的匹配程度逐漸提高,而知識的實用價值和時效性則呈下降趨勢;根據倣真結果,不同知識在知識創造過程中作用的變化形式可分為三類.知識管理與能級躍遷理論的契閤為知識創造的研究提供瞭新的視角,也為解決知識量化問題提供新的理論支撐.
집성자조직연화여양자역학적상관방법,계통연구료조직지식창조성과비선성증장적원인、지식창조적량변규률급불동지식대지식창조성과산생적영향.연구성과표명:조성지식창조성과정계단성도약적주요원인포괄경제발전배경하적지식수구변화,불동적지식증장속솔급능량적충족정도;수착조직지식창조적불단순배,지식창조주기상응지축단,지식창조소수적능량、지식적충류、신구지식적필배정도축점제고,이지식적실용개치화시효성칙정하강추세;근거방진결과,불동지식재지식창조과정중작용적변화형식가분위삼류.지식관리여능급약천이론적계합위지식창조적연구제공료신적시각,야위해결지식양화문제제공신적이론지탱.
