华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
20期
55-55
,共1页
以人为本%企业%思想政治
以人為本%企業%思想政治
이인위본%기업%사상정치
以人为本这种管理和领导方式是当下经营者较为接受的一种理念，它强调在管理的过程中必须以人为根本，不断的以人为出发点和中心，围绕人的主动性、积极性和创造性思维，促进人自身的全面发展。21世纪的今天，企业思想政治工作的开展面临着一系列问题，这些问题解决不好，就会变成阻碍企业发展的最重要的因素。
以人為本這種管理和領導方式是噹下經營者較為接受的一種理唸，它彊調在管理的過程中必鬚以人為根本，不斷的以人為齣髮點和中心，圍繞人的主動性、積極性和創造性思維，促進人自身的全麵髮展。21世紀的今天，企業思想政治工作的開展麵臨著一繫列問題，這些問題解決不好，就會變成阻礙企業髮展的最重要的因素。
이인위본저충관리화령도방식시당하경영자교위접수적일충이념，타강조재관리적과정중필수이인위근본，불단적이인위출발점화중심，위요인적주동성、적겁성화창조성사유，촉진인자신적전면발전。21세기적금천，기업사상정치공작적개전면림착일계렬문제，저사문제해결불호，취회변성조애기업발전적최중요적인소。
