品牌
品牌
품패
BRAND
2014年
8期
300-300
,共1页
“两高”人才%激励要素%激励对策
“兩高”人纔%激勵要素%激勵對策
“량고”인재%격려요소%격려대책
人才尤其是高层次高技能人才作为推动科技进步的中坚力量，受到国家和地区的高度重视。如何激励“两高”人才以获取竞争优势，成为国家和企业面临的重要课题。本文在对“两高”人才内涵和激励要素分析的基础上，提出完善“两高”人才发展的激励对策。
人纔尤其是高層次高技能人纔作為推動科技進步的中堅力量，受到國傢和地區的高度重視。如何激勵“兩高”人纔以穫取競爭優勢，成為國傢和企業麵臨的重要課題。本文在對“兩高”人纔內涵和激勵要素分析的基礎上，提齣完善“兩高”人纔髮展的激勵對策。
인재우기시고층차고기능인재작위추동과기진보적중견역량，수도국가화지구적고도중시。여하격려“량고”인재이획취경쟁우세，성위국가화기업면림적중요과제。본문재대“량고”인재내함화격려요소분석적기출상，제출완선“량고”인재발전적격려대책。
