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2014年
8期
120-120
,共1页
员工%科学%考核管理
員工%科學%攷覈管理
원공%과학%고핵관리
想提高员工的积极性，创造更加多的效益，必须对员工进行科学的考核管理。本文简单介绍了考核的重要意义及考核过程中经常出现的偏差，深入分析了考核管理中需要考虑的一些因素，并给出了一些行之有效的应对方法。
想提高員工的積極性，創造更加多的效益，必鬚對員工進行科學的攷覈管理。本文簡單介紹瞭攷覈的重要意義及攷覈過程中經常齣現的偏差，深入分析瞭攷覈管理中需要攷慮的一些因素，併給齣瞭一些行之有效的應對方法。
상제고원공적적겁성，창조경가다적효익，필수대원공진행과학적고핵관리。본문간단개소료고핵적중요의의급고핵과정중경상출현적편차，심입분석료고핵관리중수요고필적일사인소，병급출료일사행지유효적응대방법。
