商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2013年
7期
60-61,63
,共3页
管理者过度自信%度量方式%盈余管理%影响
管理者過度自信%度量方式%盈餘管理%影響
관리자과도자신%도량방식%영여관리%영향
通过对管理者过度自信与企业盈余管理行为进行研究,发现管理者在投融资、并购等企业财务行为中存在大量过度自信行为。我国公司治理结构正处于完善阶段,经理人市场远未成熟,管理者的过度自信程度越高,越有可能进行盈余管理。其主要原因是过度自信的管理者容易高估企业未来收益,容易低估企业的财务风险,其对信息处理较为简单,缺乏理性思考等方面。以往的对于管理者过度自信的度量上的指标仍显粗糙,结论可靠性差,若想使结论更具说服力。应建立并运用符合我国实际情况的综合评价管理者过度自信的指标体系,从而更好的探究管理者过度自信对上市公司盈余管理行为的影响。
通過對管理者過度自信與企業盈餘管理行為進行研究,髮現管理者在投融資、併購等企業財務行為中存在大量過度自信行為。我國公司治理結構正處于完善階段,經理人市場遠未成熟,管理者的過度自信程度越高,越有可能進行盈餘管理。其主要原因是過度自信的管理者容易高估企業未來收益,容易低估企業的財務風險,其對信息處理較為簡單,缺乏理性思攷等方麵。以往的對于管理者過度自信的度量上的指標仍顯粗糙,結論可靠性差,若想使結論更具說服力。應建立併運用符閤我國實際情況的綜閤評價管理者過度自信的指標體繫,從而更好的探究管理者過度自信對上市公司盈餘管理行為的影響。
통과대관리자과도자신여기업영여관리행위진행연구,발현관리자재투융자、병구등기업재무행위중존재대량과도자신행위。아국공사치리결구정처우완선계단,경리인시장원미성숙,관리자적과도자신정도월고,월유가능진행영여관리。기주요원인시과도자신적관리자용역고고기업미래수익,용역저고기업적재무풍험,기대신식처리교위간단,결핍이성사고등방면。이왕적대우관리자과도자신적도량상적지표잉현조조,결론가고성차,약상사결론경구설복력。응건립병운용부합아국실제정황적종합평개관리자과도자신적지표체계,종이경호적탐구관리자과도자신대상시공사영여관리행위적영향。