时代教育
時代教育
시대교육
Time Education
2013年
23期
11-12
,共2页
晏龙强%杨政水%张丽妮
晏龍彊%楊政水%張麗妮
안룡강%양정수%장려니
高职引领中职%影响因素%分析
高職引領中職%影響因素%分析
고직인령중직%영향인소%분석
近年来，针对我国高职院校快速发展与中职教育发展相对缓慢的现状，国家相关部门出台了很多政策和措施，鼓励高职院校发挥其示范和引领作用，促进中高职教育协调发展。本文以铜仁职业教育集团学校引领中职教育发展为例，在重点分析高职引领中职教育发展质量的内部和外部因素的基础上，提出高职引领中职可持续发展的策略。
近年來，針對我國高職院校快速髮展與中職教育髮展相對緩慢的現狀，國傢相關部門齣檯瞭很多政策和措施，鼓勵高職院校髮揮其示範和引領作用，促進中高職教育協調髮展。本文以銅仁職業教育集糰學校引領中職教育髮展為例，在重點分析高職引領中職教育髮展質量的內部和外部因素的基礎上，提齣高職引領中職可持續髮展的策略。
근년래，침대아국고직원교쾌속발전여중직교육발전상대완만적현상，국가상관부문출태료흔다정책화조시，고려고직원교발휘기시범화인령작용，촉진중고직교육협조발전。본문이동인직업교육집단학교인령중직교육발전위례，재중점분석고직인령중직교육발전질량적내부화외부인소적기출상，제출고직인령중직가지속발전적책략。
