CAJ | 학술논문

当前，河北省在开展公共性职业教育培训方面存在的问题，主要是缺乏系统的法规制度，政府和企业在职业教育培训中的职能不明确；宣传导向和观念方面存在一定的认识误区；公共职业教育培训经费投入不足；职业教育培训办学模式单一；公共性职业教育培训流于形式等。河北省应明确职业教育培训的公共性，增加财政投入；改善公共性职业教育培训供给的有效性；选择适合国情省情的公共性职业教育培训的供给制度；创新公共性职业教育培训的供给模式，建立一个政府主导的参与主体多元化，供给内容三维涵盖，教育结果认证的多样化的全新公共性职业教育培训模式，从而从职业教育与培训体系自身和与就业直接相关的职业资格体系两个方面进行政策完善。
당전，하북성재개전공공성직업교육배훈방면존재적문제，주요시결핍계통적법규제도，정부화기업재직업교육배훈중적직능불명학；선전도향화관념방면존재일정적인식오구；공공직업교육배훈경비투입불족；직업교육배훈판학모식단일；공공성직업교육배훈류우형식등。하북성응명학직업교육배훈적공공성，증가재정투입；개선공공성직업교육배훈공급적유효성；선택괄합국정성정적공공성직업교육배훈적공급제도；창신공공성직업교육배훈적공급모식，건립일개정부주도적삼여주체다원화，공급내용삼유함개，교육결과인증적다양화적전신공공성직업교육배훈모식，종이종직업교육여배훈체계자신화여취업직접상관적직업자격체계량개방면진행정책완선。