中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
34期
1-1
,共1页
绩效管理%中小企业
績效管理%中小企業
적효관리%중소기업
绩效管理是现代企业人力资源管理的核心内容，其管理水平高低，结果的好坏，决定企业的成败。当前，多数中小企业对绩效管理不够重视，尤其是中西部中小企业在绩效管理方面不够重视。面对竞争激烈的市场，中西部中小企业要想生存、并确立优势，持续发展，如何强化内功，提升绩效，是一项重要议题。
績效管理是現代企業人力資源管理的覈心內容，其管理水平高低，結果的好壞，決定企業的成敗。噹前，多數中小企業對績效管理不夠重視，尤其是中西部中小企業在績效管理方麵不夠重視。麵對競爭激烈的市場，中西部中小企業要想生存、併確立優勢，持續髮展，如何彊化內功，提升績效，是一項重要議題。
적효관리시현대기업인력자원관리적핵심내용，기관리수평고저，결과적호배，결정기업적성패。당전，다수중소기업대적효관리불구중시，우기시중서부중소기업재적효관리방면불구중시。면대경쟁격렬적시장，중서부중소기업요상생존、병학립우세，지속발전，여하강화내공，제승적효，시일항중요의제。
