吉首大学学报（社会科学版）
吉首大學學報（社會科學版）
길수대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF JISHOU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
z1期
20-21
,共2页
干部选拔任用%公信力
榦部選拔任用%公信力
간부선발임용%공신력
年轻干部违规“火箭提拨”现象折射出选人用人上的不正之风，影响了干部选拔任用工作的公信力。提高干部选拔任用工作的公信力，必须树立和坚持正确的选人用人导向，不断健全完善干部选拔任用民主工作制度，强化对干部选拔任用工作的监督和责任追究，努力实现选人用人上组织认定与群众认可的统一。
年輕榦部違規“火箭提撥”現象摺射齣選人用人上的不正之風，影響瞭榦部選拔任用工作的公信力。提高榦部選拔任用工作的公信力，必鬚樹立和堅持正確的選人用人導嚮，不斷健全完善榦部選拔任用民主工作製度，彊化對榦部選拔任用工作的鑑督和責任追究，努力實現選人用人上組織認定與群衆認可的統一。
년경간부위규“화전제발”현상절사출선인용인상적불정지풍，영향료간부선발임용공작적공신력。제고간부선발임용공작적공신력，필수수립화견지정학적선인용인도향，불단건전완선간부선발임용민주공작제도，강화대간부선발임용공작적감독화책임추구，노력실현선인용인상조직인정여군음인가적통일。
