物流技术
物流技術
물류기술
LOGISTICS TECHNOLOGY
2014年
9期
211-214
,共4页
企业文化%物流业%工作倦怠%结构方程模型
企業文化%物流業%工作倦怠%結構方程模型
기업문화%물류업%공작권태%결구방정모형
corporate culture%logistics industry%job burnout%structural equation model
借助结构方程模型对物流行业企业文化与员工工作倦怠关系进行研究。通过对物流行业的400余名员工的调查发现，物流行业的企业文化是员工工作倦怠产生的一个重要原因。指出物流企业可以通过加强企业文化建设对员工的工作倦怠情况进行干预，以期稳定员工情绪，提高工作效率，为创造和谐用工环境奠定良好基础，为企业的持续稳定发展提供人力资源保障。
藉助結構方程模型對物流行業企業文化與員工工作倦怠關繫進行研究。通過對物流行業的400餘名員工的調查髮現，物流行業的企業文化是員工工作倦怠產生的一箇重要原因。指齣物流企業可以通過加彊企業文化建設對員工的工作倦怠情況進行榦預，以期穩定員工情緒，提高工作效率，為創造和諧用工環境奠定良好基礎，為企業的持續穩定髮展提供人力資源保障。
차조결구방정모형대물류행업기업문화여원공공작권태관계진행연구。통과대물류행업적400여명원공적조사발현，물류행업적기업문화시원공공작권태산생적일개중요원인。지출물류기업가이통과가강기업문화건설대원공적공작권태정황진행간예，이기은정원공정서，제고공작효솔，위창조화해용공배경전정량호기출，위기업적지속은정발전제공인력자원보장。
In this paper, through a survey on more than 400 employees from the logistics industry, we found that the corporate culture of the logistics industry was an important cause of the job burnout of these employees and then accordingly proposed the countermeasures.
