职业
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직업
OCCUPATION
2014年
8期
69-71
,共3页
心理弹性%主观职业障碍%人格特征%中介效应
心理彈性%主觀職業障礙%人格特徵%中介效應
심리탄성%주관직업장애%인격특정%중개효응
本文旨在探讨心理弹性在大学生人格特征和主观职业障碍之间的中介效应.作者通过对165名大学生进行主观职业障碍职前问卷、心理弹性问卷以及大五人格简式量表调查发现,心理弹性对大学生主观职业障碍具有显著的负向预测作用;大五人格中的神经质因子对大学生主观职业障碍有正向预测作用;大五人格中的神经质因子对大学生心理弹性有显著的负向预测作用;心理弹性在大学生人格特征(神经质因子)和主观职业障碍的关系中起部分中介作用.进而得出结论:心理弹性在大学生人格特征(神经质因子)和主观职业障碍的关系中起部分中介作用.
本文旨在探討心理彈性在大學生人格特徵和主觀職業障礙之間的中介效應.作者通過對165名大學生進行主觀職業障礙職前問捲、心理彈性問捲以及大五人格簡式量錶調查髮現,心理彈性對大學生主觀職業障礙具有顯著的負嚮預測作用;大五人格中的神經質因子對大學生主觀職業障礙有正嚮預測作用;大五人格中的神經質因子對大學生心理彈性有顯著的負嚮預測作用;心理彈性在大學生人格特徵(神經質因子)和主觀職業障礙的關繫中起部分中介作用.進而得齣結論:心理彈性在大學生人格特徵(神經質因子)和主觀職業障礙的關繫中起部分中介作用.
본문지재탐토심리탄성재대학생인격특정화주관직업장애지간적중개효응.작자통과대165명대학생진행주관직업장애직전문권、심리탄성문권이급대오인격간식량표조사발현,심리탄성대대학생주관직업장애구유현저적부향예측작용;대오인격중적신경질인자대대학생주관직업장애유정향예측작용;대오인격중적신경질인자대대학생심리탄성유현저적부향예측작용;심리탄성재대학생인격특정(신경질인자)화주관직업장애적관계중기부분중개작용.진이득출결론:심리탄성재대학생인격특정(신경질인자)화주관직업장애적관계중기부분중개작용.
