现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
8期
277
,共1页
劳动力权%应然权利%权利救济
勞動力權%應然權利%權利救濟
노동력권%응연권리%권리구제
作为一个正日趋成为法制主导模式的独立的部门法,经济法的权利体系问题是经济法理论不可或缺的重要部分.劳动能力权是经济法权利的核心,经济法即是确认、设定和保护劳动力权的法律部门.本文首先就经济法权利研究路径提出了“从一到多”和“从应然权利到法定权利”,然后以法律的本身属性为角度,从资格权利、行为权利和保障权利的权利对经济法权利进行了划分.
作為一箇正日趨成為法製主導模式的獨立的部門法,經濟法的權利體繫問題是經濟法理論不可或缺的重要部分.勞動能力權是經濟法權利的覈心,經濟法即是確認、設定和保護勞動力權的法律部門.本文首先就經濟法權利研究路徑提齣瞭“從一到多”和“從應然權利到法定權利”,然後以法律的本身屬性為角度,從資格權利、行為權利和保障權利的權利對經濟法權利進行瞭劃分.
작위일개정일추성위법제주도모식적독립적부문법,경제법적권리체계문제시경제법이론불가혹결적중요부분.노동능력권시경제법권리적핵심,경제법즉시학인、설정화보호노동력권적법률부문.본문수선취경제법권리연구로경제출료“종일도다”화“종응연권리도법정권리”,연후이법률적본신속성위각도,종자격권리、행위권리화보장권리적권리대경제법권리진행료화분.
