江西财经大学学报
江西財經大學學報
강서재경대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2013年
6期
36-43
,共8页
任务结构%职业兴趣%领导绩效
任務結構%職業興趣%領導績效
임무결구%직업흥취%령도적효
选择中层领导者为研究对象,利用SPSS统计软件进行多元层次回归分析,研究任务结构对领导者职业兴趣与领导绩效之间关系的影响.结果发现,任务结构对艺术取向、经营取向、研究取向与领导绩效之间的关系有调节作用.在任务结构高的情况下,艺术取向和经营取向与领导绩效显著正相关;在任务结构低的情况下,研究取向与领导绩效显著正相关,艺术取向与领导绩效显著负相关.
選擇中層領導者為研究對象,利用SPSS統計軟件進行多元層次迴歸分析,研究任務結構對領導者職業興趣與領導績效之間關繫的影響.結果髮現,任務結構對藝術取嚮、經營取嚮、研究取嚮與領導績效之間的關繫有調節作用.在任務結構高的情況下,藝術取嚮和經營取嚮與領導績效顯著正相關;在任務結構低的情況下,研究取嚮與領導績效顯著正相關,藝術取嚮與領導績效顯著負相關.
선택중층령도자위연구대상,이용SPSS통계연건진행다원층차회귀분석,연구임무결구대령도자직업흥취여령도적효지간관계적영향.결과발현,임무결구대예술취향、경영취향、연구취향여령도적효지간적관계유조절작용.재임무결구고적정황하,예술취향화경영취향여령도적효현저정상관;재임무결구저적정황하,연구취향여령도적효현저정상관,예술취향여령도적효현저부상관.
