大家健康（下旬版）
大傢健康（下旬版）
대가건강（하순판）
FOR ALL HEALTH
2014年
10期
689-689
,共1页
王惠%王淑莲%陶志军
王惠%王淑蓮%陶誌軍
왕혜%왕숙련%도지군
辞职原因%管理策略
辭職原因%管理策略
사직원인%관리책략
近年来，医院护士离职现象逐年增加。频繁的护士离职行为不仅增加了在职护士的工作负担，影响护理工作的正常运行及护理质量，也导致在职护士人心不稳，给医院带来许多负面影响。本文笔者对近年来护士辞职的原因进行了分析，并提出了相应的管理策略。
近年來，醫院護士離職現象逐年增加。頻繁的護士離職行為不僅增加瞭在職護士的工作負擔，影響護理工作的正常運行及護理質量，也導緻在職護士人心不穩，給醫院帶來許多負麵影響。本文筆者對近年來護士辭職的原因進行瞭分析，併提齣瞭相應的管理策略。
근년래，의원호사리직현상축년증가。빈번적호사리직행위불부증가료재직호사적공작부담，영향호리공작적정상운행급호리질량，야도치재직호사인심불은，급의원대래허다부면영향。본문필자대근년래호사사직적원인진행료분석，병제출료상응적관리책략。
