企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2014年
14期
53-54
,共2页
煤炭企业%工资分配%戴帽工资%预防%监督
煤炭企業%工資分配%戴帽工資%預防%鑑督
매탄기업%공자분배%대모공자%예방%감독
本文笔者结合国有煤炭企业基层区队工资分配的实际情况，分析了职工工资分配过程中产生的问题及原因，重点探讨了“戴帽工资”产生的原因，最后提出了预防工资分配过程中出现问题的措施，目的是为企业建立工资分配的长效监督机制，进而促进企业持续健康发展。
本文筆者結閤國有煤炭企業基層區隊工資分配的實際情況，分析瞭職工工資分配過程中產生的問題及原因，重點探討瞭“戴帽工資”產生的原因，最後提齣瞭預防工資分配過程中齣現問題的措施，目的是為企業建立工資分配的長效鑑督機製，進而促進企業持續健康髮展。
본문필자결합국유매탄기업기층구대공자분배적실제정황，분석료직공공자분배과정중산생적문제급원인，중점탐토료“대모공자”산생적원인，최후제출료예방공자분배과정중출현문제적조시，목적시위기업건립공자분배적장효감독궤제，진이촉진기업지속건강발전。
