管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
15期
645-645
,共1页
王琼花%周亮%陈可
王瓊花%週亮%陳可
왕경화%주량%진가
民办高职院校%教师%人本化
民辦高職院校%教師%人本化
민판고직원교%교사%인본화
民办高职院校教师流动现象比较突出，教师个人发展和民办高职院校的教学科研发展要达到统一协调，搭建科学合理的人本化教师管理模式显得尤为重要。本文主要从重庆正大软件职业技术学院教师人本化管理模式的实践经验进行探讨。
民辦高職院校教師流動現象比較突齣，教師箇人髮展和民辦高職院校的教學科研髮展要達到統一協調，搭建科學閤理的人本化教師管理模式顯得尤為重要。本文主要從重慶正大軟件職業技術學院教師人本化管理模式的實踐經驗進行探討。
민판고직원교교사류동현상비교돌출，교사개인발전화민판고직원교적교학과연발전요체도통일협조，탑건과학합리적인본화교사관리모식현득우위중요。본문주요종중경정대연건직업기술학원교사인본화관리모식적실천경험진행탐토。
