CAJ | 학술논문

执行力在企业发展中起着非常重要作用，没有执行力就没有竞争力。提升执行力是一项综合性、系统性工程，涉及到管理者的行为、有效的管理制度、企业文化的建立、人员的配置等多种因素，提升企业执行力关键在于解决企业管理问题和员工的行为问题。企业战略的施行、计划的完成都需要执行力做后盾。执行力是企业核心竞争力的体现。一个企业执行力的高低取决于执行团队的整体素质。团队执行力高，表明团队目标清晰、团队成员协作性强、成员的责任感强、团队之间沟通良好并有优秀的领导者。团队之间相互协作、执行到位，才会使企业运转高效。
집행력재기업발전중기착비상중요작용，몰유집행력취몰유경쟁력。제승집행력시일항종합성、계통성공정，섭급도관리자적행위、유효적관리제도、기업문화적건립、인원적배치등다충인소，제승기업집행력관건재우해결기업관리문제화원공적행위문제。기업전략적시행、계화적완성도수요집행력주후순。집행력시기업핵심경쟁력적체현。일개기업집행력적고저취결우집행단대적정체소질。단대집행력고，표명단대목표청석、단대성원협작성강、성원적책임감강、단대지간구통량호병유우수적령도자。단대지간상호협작、집행도위，재회사기업운전고효。