管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
15期
349-349
,共1页
营造氛围%加强建设%途经
營造氛圍%加彊建設%途經
영조분위%가강건설%도경
《素书》说：危国无贤人，乱政无善人。同理，在一个混乱的企业，人人皆有小人之嫌。我们的内心有种融于社会和环境的渴望，于是会不自觉地随着环境和氛围而改变自己。因此，好的环境氛围很重要。也就是说，一个企业如果能营造良好的工作氛围，员工就能愉快而有效率的工作。那么又该如何营造这样的工作氛围呢？那就需要阳光心态做基础、文体活动作支撑、转变心态密切干群关系做先锋、激励机制做后盾
《素書》說：危國無賢人，亂政無善人。同理，在一箇混亂的企業，人人皆有小人之嫌。我們的內心有種融于社會和環境的渴望，于是會不自覺地隨著環境和氛圍而改變自己。因此，好的環境氛圍很重要。也就是說，一箇企業如果能營造良好的工作氛圍，員工就能愉快而有效率的工作。那麽又該如何營造這樣的工作氛圍呢？那就需要暘光心態做基礎、文體活動作支撐、轉變心態密切榦群關繫做先鋒、激勵機製做後盾
《소서》설：위국무현인，란정무선인。동리，재일개혼란적기업，인인개유소인지혐。아문적내심유충융우사회화배경적갈망，우시회불자각지수착배경화분위이개변자기。인차，호적배경분위흔중요。야취시설，일개기업여과능영조량호적공작분위，원공취능유쾌이유효솔적공작。나요우해여하영조저양적공작분위니？나취수요양광심태주기출、문체활동작지탱、전변심태밀절간군관계주선봉、격려궤제주후순
