管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
15期
213-213
,共1页
高等学校%绩效工资%改革
高等學校%績效工資%改革
고등학교%적효공자%개혁
高等学校绩效工资改革是新时期国家深入推进事业单位管理体制改革的重要举措，有利于高校的人才培养。本文阐述了高校绩效工资改革的基本原则，分析了实施过程面临的主要问题，有针对性地提出了解决对策。
高等學校績效工資改革是新時期國傢深入推進事業單位管理體製改革的重要舉措，有利于高校的人纔培養。本文闡述瞭高校績效工資改革的基本原則，分析瞭實施過程麵臨的主要問題，有針對性地提齣瞭解決對策。
고등학교적효공자개혁시신시기국가심입추진사업단위관리체제개혁적중요거조，유리우고교적인재배양。본문천술료고교적효공자개혁적기본원칙，분석료실시과정면림적주요문제，유침대성지제출료해결대책。
