管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
15期
124-124
,共1页
企业文化%制度建设%长庆油田
企業文化%製度建設%長慶油田
기업문화%제도건설%장경유전
文化是企业的灵魂，每个企业在发展过程中必须探寻适合自身的企业文化，引领企业发展。本文系统分析了长庆油田探索形成的“价值引导、理念实践、教育示范、成效测评”闭环式文化建设体系，对其文化建设方式方法进行了总结和梳理，以企为不同企业文化建设提供借鉴和参考。
文化是企業的靈魂，每箇企業在髮展過程中必鬚探尋適閤自身的企業文化，引領企業髮展。本文繫統分析瞭長慶油田探索形成的“價值引導、理唸實踐、教育示範、成效測評”閉環式文化建設體繫，對其文化建設方式方法進行瞭總結和梳理，以企為不同企業文化建設提供藉鑒和參攷。
문화시기업적령혼，매개기업재발전과정중필수탐심괄합자신적기업문화，인령기업발전。본문계통분석료장경유전탐색형성적“개치인도、이념실천、교육시범、성효측평”폐배식문화건설체계，대기문화건설방식방법진행료총결화소리，이기위불동기업문화건설제공차감화삼고。
