CAJ | 학술논문

人事档案是人才信息的重要载体，记录了一个人各个阶段的人生轨迹，是管理人才的重要凭证。在我国人事管理制度中，人事档案管理具有非常重要的地位。长期以来，人事档案管理工作一直是人事管理工作中的重要工作。随着经济全球化、信息化，计算机技术在各个领域的大力普及，让人事档案管理的要求上升到一个更高的层次。本文主要就什么是人事档案、人事档案管理现状、什么是信息化管理、为什么要进行人事档案信息化管理及怎样建设人事档案的信息化管理进行研究。
인사당안시인재신식적중요재체，기록료일개인각개계단적인생궤적，시관리인재적중요빙증。재아국인사관리제도중，인사당안관리구유비상중요적지위。장기이래，인사당안관리공작일직시인사관리공작중적중요공작。수착경제전구화、신식화，계산궤기술재각개영역적대력보급，양인사당안관리적요구상승도일개경고적층차。본문주요취십요시인사당안、인사당안관리현상、십요시신식화관리、위십요요진행인사당안신식화관리급즘양건설인사당안적신식화관리진행연구。