管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
16期
175-175
,共1页
公共关系%人力资源管理%正效应
公共關繫%人力資源管理%正效應
공공관계%인력자원관리%정효응
公共关系是一门现代管理科学，也是一门管理学艺术。公共关系对保持企业形象，提高民众对企业的信任感具有重要作用，而将公共关系与人力资源管理有机结合则会为企业带来巨大的正效应。本文结合人力资源管理工作实际，对引入公共关系的重要意义进行了分析，并进一步阐述了公共关系为人力资源管理带来的正效应。
公共關繫是一門現代管理科學，也是一門管理學藝術。公共關繫對保持企業形象，提高民衆對企業的信任感具有重要作用，而將公共關繫與人力資源管理有機結閤則會為企業帶來巨大的正效應。本文結閤人力資源管理工作實際，對引入公共關繫的重要意義進行瞭分析，併進一步闡述瞭公共關繫為人力資源管理帶來的正效應。
공공관계시일문현대관이과학，야시일문관이학예술。공공관계대보지기업형상，제고민음대기업적신임감구유중요작용，이장공공관계여인력자원관리유궤결합칙회위기업대래거대적정효응。본문결합인력자원관리공작실제，대인입공공관계적중요의의진행료분석，병진일보천술료공공관계위인력자원관리대래적정효응。
