管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
16期
74-74
,共1页
企业%文化建设%经营管理%特点%重要性%融合方法
企業%文化建設%經營管理%特點%重要性%融閤方法
기업%문화건설%경영관리%특점%중요성%융합방법
在世界经济大环境下，企业之间的合作、竞争态势逐渐加强，因此，企业的投资策略、竞争对手、经营形势等都在发生变化，如何在激烈的市场竞争中求得生存和发展，成为企业面临的重要问题。而企业文化是企业的“软实力”，做好企业的文化建设工作，有助于提高经营管理水平，从而增强企业的核心竞争力，因此，将企业文化建设与企业经营管理相融合，对企业的长远发展有重要意义。本文对企业的文化建设进行了简要概述，并就如何将企业文化建设与企业的经营管理进行融合提出了自己的看法，以供参考。
在世界經濟大環境下，企業之間的閤作、競爭態勢逐漸加彊，因此，企業的投資策略、競爭對手、經營形勢等都在髮生變化，如何在激烈的市場競爭中求得生存和髮展，成為企業麵臨的重要問題。而企業文化是企業的“軟實力”，做好企業的文化建設工作，有助于提高經營管理水平，從而增彊企業的覈心競爭力，因此，將企業文化建設與企業經營管理相融閤，對企業的長遠髮展有重要意義。本文對企業的文化建設進行瞭簡要概述，併就如何將企業文化建設與企業的經營管理進行融閤提齣瞭自己的看法，以供參攷。
재세계경제대배경하，기업지간적합작、경쟁태세축점가강，인차，기업적투자책략、경쟁대수、경영형세등도재발생변화，여하재격렬적시장경쟁중구득생존화발전，성위기업면림적중요문제。이기업문화시기업적“연실력”，주호기업적문화건설공작，유조우제고경영관리수평，종이증강기업적핵심경쟁력，인차，장기업문화건설여기업경영관리상융합，대기업적장원발전유중요의의。본문대기업적문화건설진행료간요개술，병취여하장기업문화건설여기업적경영관리진행융합제출료자기적간법，이공삼고。
