中国卫生标准管理
中國衛生標準管理
중국위생표준관리
CHINA HEALTH STANDARD MANAGEMENT
2014年
18期
23-25
,共3页
郭薇%王亚芬%佟文霞%沈玉杰
郭薇%王亞芬%佟文霞%瀋玉傑
곽미%왕아분%동문하%침옥걸
新毕业护士岗位轮转门诊
新畢業護士崗位輪轉門診
신필업호사강위륜전문진
目的:探讨新毕业护士轮转中,从门诊开始的优势。方法将2012年的新毕业护士32人,设为对照组,将2013的新毕业护士36人,设为实验组。对照组接受传统培训,先安排至临床科室,由专科护士长指定带教老师培训,实验组成员先安排至门诊做导诊、分诊、检诊、预约挂号护士工作。比较两组护士在基础知识、操作技能、沟通能力、仪表素质等综合能力方面的得分。结果实验组护士的上述能力平均分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对于刚刚走出校门进入临床工作的新护士,在门诊进行岗位培训有助于从学生到专业护理人员的角色快速转变,有助于尽快适应新环境,直接影响以后个人的成长和临床护理质量。
目的:探討新畢業護士輪轉中,從門診開始的優勢。方法將2012年的新畢業護士32人,設為對照組,將2013的新畢業護士36人,設為實驗組。對照組接受傳統培訓,先安排至臨床科室,由專科護士長指定帶教老師培訓,實驗組成員先安排至門診做導診、分診、檢診、預約掛號護士工作。比較兩組護士在基礎知識、操作技能、溝通能力、儀錶素質等綜閤能力方麵的得分。結果實驗組護士的上述能力平均分高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。結論對于剛剛走齣校門進入臨床工作的新護士,在門診進行崗位培訓有助于從學生到專業護理人員的角色快速轉變,有助于儘快適應新環境,直接影響以後箇人的成長和臨床護理質量。
목적:탐토신필업호사륜전중,종문진개시적우세。방법장2012년적신필업호사32인,설위대조조,장2013적신필업호사36인,설위실험조。대조조접수전통배훈,선안배지림상과실,유전과호사장지정대교로사배훈,실험조성원선안배지문진주도진、분진、검진、예약괘호호사공작。비교량조호사재기출지식、조작기능、구통능력、의표소질등종합능력방면적득분。결과실험조호사적상술능력평균분고우대조조,차이유통계학의의(P<0.05)。결론대우강강주출교문진입림상공작적신호사,재문진진행강위배훈유조우종학생도전업호리인원적각색쾌속전변,유조우진쾌괄응신배경,직접영향이후개인적성장화림상호리질량。