人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
18期
168-169
,共2页
大学本科正在成为创新人才培养的重要摇篮，不少高校业均开展了形式多样的尝试和实验，并取得了一定的培养成果。但是，关于大学生创新能力及实践能力的培养模式的探索，仍然存在较多空白，需要进一步开展研究，笔者基于挑战杯平台的视角，主要从全程专业导师制、启发式教学等多种教育途径探讨如何开展创新能力、实践能力的培养模式。
大學本科正在成為創新人纔培養的重要搖籃，不少高校業均開展瞭形式多樣的嘗試和實驗，併取得瞭一定的培養成果。但是，關于大學生創新能力及實踐能力的培養模式的探索，仍然存在較多空白，需要進一步開展研究，筆者基于挑戰杯平檯的視角，主要從全程專業導師製、啟髮式教學等多種教育途徑探討如何開展創新能力、實踐能力的培養模式。
대학본과정재성위창신인재배양적중요요람，불소고교업균개전료형식다양적상시화실험，병취득료일정적배양성과。단시，관우대학생창신능력급실천능력적배양모식적탐색，잉연존재교다공백，수요진일보개전연구，필자기우도전배평태적시각，주요종전정전업도사제、계발식교학등다충교육도경탐토여하개전창신능력、실천능력적배양모식。
