人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
18期
92-93
,共2页
人才的竞争对企业的发展具有重要的意义。随着经济的飞速发展,电力企业想在激烈的市场竞争环境下站于不败之地,就一定要建立一支高素质的员工队伍,所以加强员工技能培训工作至关重要。现阶段,在很多方面电力企业员工的培训还普遍存在问题,为了解决这些问题,积极的提出了改进电力企业员工培训工作的一些措施和意见,力求提高员工职业技能,促进电力企业可持续发展。
人纔的競爭對企業的髮展具有重要的意義。隨著經濟的飛速髮展,電力企業想在激烈的市場競爭環境下站于不敗之地,就一定要建立一支高素質的員工隊伍,所以加彊員工技能培訓工作至關重要。現階段,在很多方麵電力企業員工的培訓還普遍存在問題,為瞭解決這些問題,積極的提齣瞭改進電力企業員工培訓工作的一些措施和意見,力求提高員工職業技能,促進電力企業可持續髮展。
인재적경쟁대기업적발전구유중요적의의。수착경제적비속발전,전력기업상재격렬적시장경쟁배경하참우불패지지,취일정요건립일지고소질적원공대오,소이가강원공기능배훈공작지관중요。현계단,재흔다방면전력기업원공적배훈환보편존재문제,위료해결저사문제,적겁적제출료개진전력기업원공배훈공작적일사조시화의견,력구제고원공직업기능,촉진전력기업가지속발전。