CAJ | 학술논문

在人力资源管理中，科学有效的激励机制是其重要内容。激励机制的实施能够提高员工的劳动积极性，更好的激发员工的工作热情，激发员工的内在潜力，与此同时，物质激励和精神激励机制的落实，还能够帮助企业实现经济效益的更大提高。
재인력자원관리중，과학유효적격려궤제시기중요내용。격려궤제적실시능구제고원공적노동적겁성，경호적격발원공적공작열정，격발원공적내재잠력，여차동시，물질격려화정신격려궤제적락실，환능구방조기업실현경제효익적경대제고。