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CHARMING CHINA
2014年
27期
141-141
,共1页
高校%处级领导干部%主观幸福感%心理健康
高校%處級領導榦部%主觀倖福感%心理健康
고교%처급령도간부%주관행복감%심리건강
目的:研究高校处级领导干部主观幸福感的影响因素。方法:采用总体幸福感量表对174名高校处级领导干部进行调查。结果:男性干部(79.35±12.62)和女性干部(81.80±13.06)的幸福感得分均高于全国常模;31-40岁干部的幸福感得分显著低于其它年龄段;等。结论:重视高校处级领导干部的幸福感体验。
目的:研究高校處級領導榦部主觀倖福感的影響因素。方法:採用總體倖福感量錶對174名高校處級領導榦部進行調查。結果:男性榦部(79.35±12.62)和女性榦部(81.80±13.06)的倖福感得分均高于全國常模;31-40歲榦部的倖福感得分顯著低于其它年齡段;等。結論:重視高校處級領導榦部的倖福感體驗。
목적:연구고교처급령도간부주관행복감적영향인소。방법:채용총체행복감량표대174명고교처급령도간부진행조사。결과:남성간부(79.35±12.62)화녀성간부(81.80±13.06)적행복감득분균고우전국상모;31-40세간부적행복감득분현저저우기타년령단;등。결론:중시고교처급령도간부적행복감체험。