城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
27期
2907-2908
,共2页
绩效管理%岗位责任书
績效管理%崗位責任書
적효관리%강위책임서
绩效管理是建设一流企业的重要工具。在绩效管理的过程中，需要结合岗位实际深入研究，解决困难，才能将绩效管理中的诸多理念落到实际，推动管理水平的提升。本文以某国有企业员工绩效管理考核为案例，探索如何建立以岗位职责为基础，融入多种管理手段的简单、高效、实用的绩效考核模式。
績效管理是建設一流企業的重要工具。在績效管理的過程中，需要結閤崗位實際深入研究，解決睏難，纔能將績效管理中的諸多理唸落到實際，推動管理水平的提升。本文以某國有企業員工績效管理攷覈為案例，探索如何建立以崗位職責為基礎，融入多種管理手段的簡單、高效、實用的績效攷覈模式。
적효관리시건설일류기업적중요공구。재적효관리적과정중，수요결합강위실제심입연구，해결곤난，재능장적효관리중적제다이념락도실제，추동관리수평적제승。본문이모국유기업원공적효관리고핵위안례，탐색여하건립이강위직책위기출，융입다충관리수단적간단、고효、실용적적효고핵모식。
