世界科技研究与发展
世界科技研究與髮展
세계과기연구여발전
WORLD SCI-TECH R & D
2014年
1期
59-63
,共5页
人力资源实践知觉%人力资源图式%生活满意度%工作-家庭促进
人力資源實踐知覺%人力資源圖式%生活滿意度%工作-傢庭促進
인력자원실천지각%인력자원도식%생활만의도%공작-가정촉진
HRM practices%HRM schema%life satisfaction%work-family facilitation
以406名在职员工为被试,研究了人力资源实践知觉对员工生活满意度的影响,并探讨了工作-家庭促进的中介作用.结果表明,衡量人力资源实践知觉的人力资源图式与生活满意度存在显著相关性.其中,人力资源图式的显著性和可控性是生活满意度的重要预测变量.此外,人力资源图式可以通过提高员工的工作-家庭促进水平来影响员工的生活满意度.
以406名在職員工為被試,研究瞭人力資源實踐知覺對員工生活滿意度的影響,併探討瞭工作-傢庭促進的中介作用.結果錶明,衡量人力資源實踐知覺的人力資源圖式與生活滿意度存在顯著相關性.其中,人力資源圖式的顯著性和可控性是生活滿意度的重要預測變量.此外,人力資源圖式可以通過提高員工的工作-傢庭促進水平來影響員工的生活滿意度.
이406명재직원공위피시,연구료인력자원실천지각대원공생활만의도적영향,병탐토료공작-가정촉진적중개작용.결과표명,형량인력자원실천지각적인력자원도식여생활만의도존재현저상관성.기중,인력자원도식적현저성화가공성시생활만의도적중요예측변량.차외,인력자원도식가이통과제고원공적공작-가정촉진수평래영향원공적생활만의도.
