阜阳师范学院学报（社会科学版）
阜暘師範學院學報（社會科學版）
부양사범학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF FUYANG TEACHERS COLLEGE(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2014年
2期
17-21
,共5页
得人之道%教之以政%管理责任%民和
得人之道%教之以政%管理責任%民和
득인지도%교지이정%관리책임%민화
探讨构建社会主义和谐社会这一时代课题,离不开对前人世代积累的历史经验的反思.协调管理者与被管理者之间的关系、寻求二者之间矛盾的建设性解决方式,是构建社会主义和谐社会的重大课题之一.中国古代关于协调君民关系的论述很多,其中包含着对管理者与被管理者关系带有普遍性的认识,蕴含着可资今人借鉴的思想资源,《管子·五辅》篇中的“得人之道”就是其中之一.
探討構建社會主義和諧社會這一時代課題,離不開對前人世代積纍的歷史經驗的反思.協調管理者與被管理者之間的關繫、尋求二者之間矛盾的建設性解決方式,是構建社會主義和諧社會的重大課題之一.中國古代關于協調君民關繫的論述很多,其中包含著對管理者與被管理者關繫帶有普遍性的認識,蘊含著可資今人藉鑒的思想資源,《管子·五輔》篇中的“得人之道”就是其中之一.
탐토구건사회주의화해사회저일시대과제,리불개대전인세대적루적역사경험적반사.협조관리자여피관리자지간적관계、심구이자지간모순적건설성해결방식,시구건사회주의화해사회적중대과제지일.중국고대관우협조군민관계적논술흔다,기중포함착대관리자여피관리자관계대유보편성적인식,온함착가자금인차감적사상자원,《관자·오보》편중적“득인지도”취시기중지일.
