企业管理
企業管理
기업관리
Enterprise Management
2014年
5期
26-28
,共3页
四力模型%员工激励%感情驱动%奖励制度%岗位设计%海底捞
四力模型%員工激勵%感情驅動%獎勵製度%崗位設計%海底撈
사력모형%원공격려%감정구동%장려제도%강위설계%해저로
现代脑科学告诉我们，人类行为受到四种情感的驱动：获取、结合、理解及防御。所有有效的激励必须围绕这四种驱动力整体进行。
現代腦科學告訴我們，人類行為受到四種情感的驅動：穫取、結閤、理解及防禦。所有有效的激勵必鬚圍繞這四種驅動力整體進行。
현대뇌과학고소아문，인류행위수도사충정감적구동：획취、결합、리해급방어。소유유효적격려필수위요저사충구동력정체진행。
