职业教育研究
職業教育研究
직업교육연구
VOCATIONAL EDUCATION RESEARCH
2014年
6期
22-24
,共3页
职业胜任力%高职电子专业%人才培养模式
職業勝任力%高職電子專業%人纔培養模式
직업성임력%고직전자전업%인재배양모식
职业胜任力模型是企业人力资源选择和考核企业员工的基本工具之一。本文探讨了高职电子专业基于职业胜任力的人才培养改革，提出了跨课程项目化教学设计与开放式项目化教学模式的概念，探索基于职业胜任力的高职电子专业人才培养模式。
職業勝任力模型是企業人力資源選擇和攷覈企業員工的基本工具之一。本文探討瞭高職電子專業基于職業勝任力的人纔培養改革，提齣瞭跨課程項目化教學設計與開放式項目化教學模式的概唸，探索基于職業勝任力的高職電子專業人纔培養模式。
직업성임력모형시기업인력자원선택화고핵기업원공적기본공구지일。본문탐토료고직전자전업기우직업성임력적인재배양개혁，제출료과과정항목화교학설계여개방식항목화교학모식적개념，탐색기우직업성임력적고직전자전업인재배양모식。
