CAJ | 학술논문

作为优化企业结构的一种经营发展行为，企业并购已经成为共识和事实。但企业并购战略目标的实现不仅取决于并购交易的成功，更重要的是在于并购交易成功后的生产和管理要素的整合。由于企业文化在企业经营和管理中的重要地位，自然企业文化的整合也成为企业并购行为成功的关键。因此在并购活动中，企业应当高度重视并且有效开展企业文化的整合工作，为企业并购战略目标的实现提供企业文化上的保证。
작위우화기업결구적일충경영발전행위，기업병구이경성위공식화사실。단기업병구전략목표적실현불부취결우병구교역적성공，경중요적시재우병구교역성공후적생산화관리요소적정합。유우기업문화재기업경영화관리중적중요지위，자연기업문화적정합야성위기업병구행위성공적관건。인차재병구활동중，기업응당고도중시병차유효개전기업문화적정합공작，위기업병구전략목표적실현제공기업문화상적보증。