管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
7期
260-260
,共1页
郝玉翠%关爱民%孟祥鑫
郝玉翠%關愛民%孟祥鑫
학옥취%관애민%맹상흠
高职教育%“1+0.5+0.5+1”的人才培养模式%工学交替%校企合作
高職教育%“1+0.5+0.5+1”的人纔培養模式%工學交替%校企閤作
고직교육%“1+0.5+0.5+1”적인재배양모식%공학교체%교기합작
随着社会的经济快速发展,旅游业也迅速崛起,对旅游人才的需求量也越来越大。如何培养高质量的旅游专业人才,适应旅游行业的特点及市场对旅游专业人才的需求,已成为旅游高职院校研究的重要课题,采用何种形式的教学模式成为人才培养的关键。本文结合高职旅游管理专业教学的现状,分析目前高职旅游管理专业人才培养存在的不足,本文阐述了“1+0.5+0.5+1”的人才培养模式,力图找到一种适合高职旅游管理专业的教学模式。
隨著社會的經濟快速髮展,旅遊業也迅速崛起,對旅遊人纔的需求量也越來越大。如何培養高質量的旅遊專業人纔,適應旅遊行業的特點及市場對旅遊專業人纔的需求,已成為旅遊高職院校研究的重要課題,採用何種形式的教學模式成為人纔培養的關鍵。本文結閤高職旅遊管理專業教學的現狀,分析目前高職旅遊管理專業人纔培養存在的不足,本文闡述瞭“1+0.5+0.5+1”的人纔培養模式,力圖找到一種適閤高職旅遊管理專業的教學模式。
수착사회적경제쾌속발전,여유업야신속굴기,대여유인재적수구량야월래월대。여하배양고질량적여유전업인재,괄응여유행업적특점급시장대여유전업인재적수구,이성위여유고직원교연구적중요과제,채용하충형식적교학모식성위인재배양적관건。본문결합고직여유관리전업교학적현상,분석목전고직여유관리전업인재배양존재적불족,본문천술료“1+0.5+0.5+1”적인재배양모식,력도조도일충괄합고직여유관리전업적교학모식。