管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
8期
192-192
,共1页
企业人力资源%有效性%管理制度
企業人力資源%有效性%管理製度
기업인력자원%유효성%관리제도
在激烈的市场竞争环境下人力资源是企业发展的重要群体，充分发挥人力资源在企业发展中的作用对提高企业的经济效益具有重要意义。本文主要是根据我国企业在人力资源管理方面存在的问题进行研究，并提出一些行之有效的建议，进一步推动我国人力资源在企业发展中的有效性。
在激烈的市場競爭環境下人力資源是企業髮展的重要群體，充分髮揮人力資源在企業髮展中的作用對提高企業的經濟效益具有重要意義。本文主要是根據我國企業在人力資源管理方麵存在的問題進行研究，併提齣一些行之有效的建議，進一步推動我國人力資源在企業髮展中的有效性。
재격렬적시장경쟁배경하인력자원시기업발전적중요군체，충분발휘인력자원재기업발전중적작용대제고기업적경제효익구유중요의의。본문주요시근거아국기업재인력자원관리방면존재적문제진행연구，병제출일사행지유효적건의，진일보추동아국인력자원재기업발전중적유효성。
