管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
9期
631-631
,共1页
以人为本%贴心%高校%院系管理
以人為本%貼心%高校%院繫管理
이인위본%첩심%고교%원계관리
坚持以人为本的管理理念是现代管理学的重要理论,是坚持科学发展观的具体体现。高校是培养优秀人才的集中根据地,管理工作要坚持以人为本的理念,必须从师生的实际出发,树立以师生为主体的服务意识,从精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设和社会服务建设四个方面进行加强和支撑,保障“以人为本”理念真正落到实处,从而实实在在打造贴心的院系管理工作。
堅持以人為本的管理理唸是現代管理學的重要理論,是堅持科學髮展觀的具體體現。高校是培養優秀人纔的集中根據地,管理工作要堅持以人為本的理唸,必鬚從師生的實際齣髮,樹立以師生為主體的服務意識,從精神文化建設、製度文化建設、行為文化建設和社會服務建設四箇方麵進行加彊和支撐,保障“以人為本”理唸真正落到實處,從而實實在在打造貼心的院繫管理工作。
견지이인위본적관리이념시현대관이학적중요이론,시견지과학발전관적구체체현。고교시배양우수인재적집중근거지,관리공작요견지이인위본적이념,필수종사생적실제출발,수립이사생위주체적복무의식,종정신문화건설、제도문화건설、행위문화건설화사회복무건설사개방면진행가강화지탱,보장“이인위본”이념진정락도실처,종이실실재재타조첩심적원계관리공작。