管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
9期
204-204
,共1页
人事档案%管理%存在问题
人事檔案%管理%存在問題
인사당안%관리%존재문제
本文概述了人事档案管理的意义和原则,并探讨了人事档案的管理措施,找出我国目前人事档案管理上的存在的问题,如立卷不规范、政府部门监管不严、档案用纸不规范、材料归类一正确等系列问题,并根据这些不足之处加以整改,提出了合理化建议,通过增强干部职工档案意识、加大档案工作的基础设施建设力度、做好档案材料收集工作、加强档案人员队伍自身建设等方式,改善人事档案的管理。
本文概述瞭人事檔案管理的意義和原則,併探討瞭人事檔案的管理措施,找齣我國目前人事檔案管理上的存在的問題,如立捲不規範、政府部門鑑管不嚴、檔案用紙不規範、材料歸類一正確等繫列問題,併根據這些不足之處加以整改,提齣瞭閤理化建議,通過增彊榦部職工檔案意識、加大檔案工作的基礎設施建設力度、做好檔案材料收集工作、加彊檔案人員隊伍自身建設等方式,改善人事檔案的管理。
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