管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
9期
112-112
,共1页
用工多样化%减少用工成本%劳资关系
用工多樣化%減少用工成本%勞資關繫
용공다양화%감소용공성본%로자관계
在我国经济转型和知识转型的影响下,企业用工背景也出现了一定的变化,其用工模式也出现了多样化发展。在这种情况下,企业如何对用工模式进行选择,也就成为了企业用工中普遍关注的问题。在选择过程中,企业不但要对其运营成本进行相应的控制,同时也要尽量减少企业复杂的劳务关系的处理工作,使其成为一个需要企业管理者用智慧解决的问题。
在我國經濟轉型和知識轉型的影響下,企業用工揹景也齣現瞭一定的變化,其用工模式也齣現瞭多樣化髮展。在這種情況下,企業如何對用工模式進行選擇,也就成為瞭企業用工中普遍關註的問題。在選擇過程中,企業不但要對其運營成本進行相應的控製,同時也要儘量減少企業複雜的勞務關繫的處理工作,使其成為一箇需要企業管理者用智慧解決的問題。
재아국경제전형화지식전형적영향하,기업용공배경야출현료일정적변화,기용공모식야출현료다양화발전。재저충정황하,기업여하대용공모식진행선택,야취성위료기업용공중보편관주적문제。재선택과정중,기업불단요대기운영성본진행상응적공제,동시야요진량감소기업복잡적노무관계적처리공작,사기성위일개수요기업관리자용지혜해결적문제。