现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
10期
437-437,438
,共2页
文化理念%企业文化%CIS设计%教育变革
文化理唸%企業文化%CIS設計%教育變革
문화이념%기업문화%CIS설계%교육변혁
在CIS设计教育中,如何建立和运用企业文化是树立独特的企业形象的关键。在过去的教育方式中,往往忽略了对企业文化的研究与教育,使学生不能正确理解引入式设计的文化内涵应该是一种“普遍的、全球性的文化”和“有差异的、有不同民族个性的多元文化”的融合,而陷入缺乏企业差异的、盲目的排列游戏之中。通过增加和调整教学内容,达到改变观念、引导理解、掌握运用等效果,使学生的CIS设计更符合教学和社会需求。
在CIS設計教育中,如何建立和運用企業文化是樹立獨特的企業形象的關鍵。在過去的教育方式中,往往忽略瞭對企業文化的研究與教育,使學生不能正確理解引入式設計的文化內涵應該是一種“普遍的、全毬性的文化”和“有差異的、有不同民族箇性的多元文化”的融閤,而陷入缺乏企業差異的、盲目的排列遊戲之中。通過增加和調整教學內容,達到改變觀唸、引導理解、掌握運用等效果,使學生的CIS設計更符閤教學和社會需求。
재CIS설계교육중,여하건립화운용기업문화시수립독특적기업형상적관건。재과거적교육방식중,왕왕홀략료대기업문화적연구여교육,사학생불능정학리해인입식설계적문화내함응해시일충“보편적、전구성적문화”화“유차이적、유불동민족개성적다원문화”적융합,이함입결핍기업차이적、맹목적배렬유희지중。통과증가화조정교학내용,체도개변관념、인도리해、장악운용등효과,사학생적CIS설계경부합교학화사회수구。