现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
10期
337-337
,共1页
芦雪晨%王洁玉%苗希婷
蘆雪晨%王潔玉%苗希婷
호설신%왕길옥%묘희정
校长负责制%权力集中%对策
校長負責製%權力集中%對策
교장부책제%권력집중%대책
校长负责制作为一种中小学的学校管理制度，将近三十年的实践所取得的巨大历史功绩是毋庸置疑的，但在新时期校长负责制存在的一些问题仍未得到解决，其中校长权利过于集中这一问题甚至影响了学校的深化改革。我们要分析校长权力过于集中的原因，并试图寻求新的对策来解决其主要问题，提高学校管理水平，进一步激发教育发展的活力。
校長負責製作為一種中小學的學校管理製度，將近三十年的實踐所取得的巨大歷史功績是毌庸置疑的，但在新時期校長負責製存在的一些問題仍未得到解決，其中校長權利過于集中這一問題甚至影響瞭學校的深化改革。我們要分析校長權力過于集中的原因，併試圖尋求新的對策來解決其主要問題，提高學校管理水平，進一步激髮教育髮展的活力。
교장부책제작위일충중소학적학교관리제도，장근삼십년적실천소취득적거대역사공적시무용치의적，단재신시기교장부책제존재적일사문제잉미득도해결，기중교장권리과우집중저일문제심지영향료학교적심화개혁。아문요분석교장권력과우집중적원인，병시도심구신적대책래해결기주요문제，제고학교관리수평，진일보격발교육발전적활력。
