现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
10期
557-557
,共1页
去组织化%个体化%个体风险
去組織化%箇體化%箇體風險
거조직화%개체화%개체풍험
随着单位制的消亡，可供参考的集体意识和惯例性的制度安排转嫁到了个体身上，家庭和组织不再能承担责任，个人将直面社会风险。本文基于北京、郑州和昆明的PPS抽样调查，结合实证研究结果探析去组织化语境下“个体风险行为”，以期为个体安全感重建提供一些有益参考。
隨著單位製的消亡，可供參攷的集體意識和慣例性的製度安排轉嫁到瞭箇體身上，傢庭和組織不再能承擔責任，箇人將直麵社會風險。本文基于北京、鄭州和昆明的PPS抽樣調查，結閤實證研究結果探析去組織化語境下“箇體風險行為”，以期為箇體安全感重建提供一些有益參攷。
수착단위제적소망，가공삼고적집체의식화관례성적제도안배전가도료개체신상，가정화조직불재능승담책임，개인장직면사회풍험。본문기우북경、정주화곤명적PPS추양조사，결합실증연구결과탐석거조직화어경하“개체풍험행위”，이기위개체안전감중건제공일사유익삼고。
